权威发布丨27项特色人才活动!才聚威海,智创未来
Hi威海客户端  2023.05.24 17:09  阅读次数:90988
  Hi威海客户端讯 5月25日,市政府新闻办举行新闻发布会,市委组织部副部长田彬,市人力资源社会保障局党组成员、副局长张华明,荣成市政府副市长姚圣杰,介绍2023年全市人才系列活动统筹优化情况及相关支持激励措施,并回答记者提问。

  新闻发布会在日报社新闻大厦11楼融媒体演播厅举行

  为深入实施“人才兴威”战略,全方位推介威海产业创新和人才发展环境,广泛集聚各类人才来威创新创业,根据市委、市政府“大抓经济工作”部署要求,市委人才工作领导小组按照“小规模、多批次、专业化、重实效”的原则,对2023年全市人才活动进行了统筹优化,整合资源打造具有威海特色的人才活动品牌矩阵。
  英创会是威海打造的区域性人才活动品牌,2023英创会借鉴山东人才创新发展大会的办会模式,聚焦重点产业创新发展需求,按照“一月一主题,月月有活动”的思路,对全市各部门、各区市举办的人才活动进行了整合优化,并拟于11月份举办2023威海英创会暨人才引育成果总结大会,形成“系列活动+总结展示”的办会新模式,进一步提升人才引育的协同性与实效性,助力重点产业高质量发展,力求在三个方面实现新突破。

  在资源整合上实现新突破

  2023英创会以“才聚威海·智创未来”为主题,围绕促进人才链与产业链、创新链、教育链深度融合,深入挖掘我市八大产业集群和十条优势产业链人才技术需求,广泛发动市内外高等院校、科研单位、学术组织、专业机构等各方力量,与产业发展需求精准对接。按照“统分结合、上下联动、内外并重、注重实效”的原则,梳理形成了27项各具特色的人才活动,搭建常态化的产才对接平台。

  在引育模式上实现新突破

  着眼推动人才引育与产业发展同频共振,威海牢固树立需求导向、目标导向,灵活开展“以产引才、以企引才、以会引才、以赛引才”等系列化的人才交流活动。
  聚焦新能源、新材料等战略性新兴产业培育,积极争取上级资源,融合举办“院士专家威海行”“百名博士威海行”“创业导师走进威海”等交流活动,促进我市产业链企业开拓发展视野、提升创新能力。
  聚焦支持高端装备制造业发展,深入发动驻威高校、创新平台人脉资源,举办“海洋电子信息与智能装备发展大会”等专业展会,推动业内前沿技术成果来我市转化落地。
  围绕助力碳纤维、电子信息、医疗器械等专业园区双招双引,分领域举办“光威杯”“北洋之星”“郭永怀之星”等高水平双创赛事,加快引进产业急需的高端人才和创新团队。
  建立了重点引才单位联系清单和企业人才技术需求清单,常态化开展企业与高校、企业与平台、企业与部门“双走进”系列活动,最大程度推动人才交流对接,打造不落幕的“英创会”。

  在活动成效上实现新突破

  围绕推动“产学研用”协同创新,全面提升人才引育质效,威海将系列人才活动列入市委人才工作领导小组《重点任务推进台账》,落实领导干部牵头推进机制,全程跟踪督导落实,并拿出“真金白银”予以支持。
  对通过相关活动落地并满足市级人才工程资格条件的人才项目,直接纳入“威海英才”资助计划给予支持;
  对产业发展有重大影响的,推荐纳入省级人才工程“配额制”予以支持;
  对相关引才赛事评选的优秀人才项目,积极协调有关产业园区、孵化加速机构予以承接;
  对配合我市搜寻匹配高端人才项目并取得成效的学术组织、引才机构等,纳入市级引才工作站予以资助。
  同时,威海还将结合实施“新时代威海英才工程”,开展市级人才工程遴选、引才工作站评选、“人才兴威突出贡献奖”表彰等活动,全面营造“识才爱才敬才用才”的浓厚氛围。
  5月27日,2023英创会系列活动的第一站——“新能源汽车智能化电驱动高技术”博士后学术会议暨“百名博士威海企业行”,将在荣成市拉开帷幕。

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  作为2023年全市人才系列活动的首站,“新能源汽车智能化电驱动高技术”博士后学术会议暨“百名博士威海企业行”活动有哪些亮点,预期能够达成哪些合作成果?

  作为“2023威海英创会”人才系列活动的首站,今年在总结以往办会经验的基础上,加大改革创新力度,为进一步推动国内外人才技术成果与我市优势产业深度对接、广大青年人才施展才华搭建更加广阔的舞台。活动主要有以下亮点特色:
  一是聚焦多维度办会,丰富活动内涵。博士后学术交流会是国家层面为促进技术创新、推动成果转化、提升博士后科研水平搭建的重要交流平台。本次活动设有产业和政策推介、院士特邀演讲、专题学术交流、博士企业行以及参观考察等10多个环节。同时,山东省人力资源社会保障厅将推介第二届全国博士后创新创业大赛,广泛邀请参会的海内外博士后青年人才参加大赛。
  二是聚焦前沿科技,集聚尖端人才。本次活动以国内新能源电机系统权威科学家、威海籍俄罗斯工程院外籍院士、哈尔滨理工大学教授蔡蔚为召集人,聚焦新能源汽车核心技术瓶颈难点,邀请国内外行业专家、企业高管及青年博士后等高端人才和重量级嘉宾达到200人。本次活动将进一步促进我市电机产业链与参会专家、企业家深度对接,为产业高质量发展增智赋能。
  三是聚焦先进制造,注重成果转化。围绕市委“大抓经济”工作主题,以助力我市电机、汽车产业链企业高质量发展为目标,充分利用好本次国家级学术会议汇聚的高端资源,牵线搭桥,搭台赋能,推动国内外人才技术成果与我市电机制造等优势产业深度对接。一方面,梳理我市华力电机、有研稀土等40多家企业需求,邀请比亚迪、上汽、东风、中车等知名企业高管参会交流,为国内新能源汽车领军企业与我市开展合作搭建桥梁。另一方面,做好我市企业与参会博士交流对接工作,会前已将参会博士信息推送给我市相关企业进行对接,活动期间还将组织博士深入我市企业进行“一对一”考察交流,深入推动更多专家人才与企业开展技术和项目合作,吸引更多海内外高端人才到威海、到荣成建功立业,实现创新链、产业链深度融合。本次活动对我市塑造人才活动新品牌,打造人才集聚新高地将发挥积极作用。

  市人社局今年谋划了哪些品牌活动?在青年人才招引、高技能人才培养等方面做了哪些有针对性的准备?

  今年,市人社局将牢固树立“人才是第一资源”的理念,紧紧围绕全市企业对不同人才的需求,全方位、精准化、多维度谋划一系列人才活动,持续加大人才资源供给服务力度,积极助力企业高质量发展。
  在青年人才招引方面,一是在正月初十举办寒假大型现场招聘会的基础上,利用8月份暑假时间,再次举办“职等你来·就选威海”大型现场招聘会,发动300家冲击新目标企业、高新技术企业等单位开展现场招聘,同步邀请20家以上省内外高校领导、就业工作负责人,以及省内外大学毕业生参加招聘活动,为企业、高校和大学生搭建求职对接通道,吸引青年大学生来威回威就业。二是打造“选择威海·共赢未来”校招品牌,利用春、秋招聘黄金季节,组团赴东北、西北、省内等地开展系列“名校直通车”活动,加大青年人才引聚力度,缓解企业人才短缺问题。
  在海外人才对接方面,下半年,将创新开展“日韩名校人才直通车”活动,组织我市重点企业,赴日本、韩国、香港等国家和地区开展人才交流合作洽谈,布局建设“海外引才工作站”,聘任“海外校园青年引才大使”,推介我市创新创业环境,吸引更多海外留学人才来威海就业创业。
  在高层次人才对接方面,一是10月份,承办人社部“创业导师走进威海”活动,组织国家级创业导师走进“医疗器械与生物医药产业园”,以创业导师专业视角,深入了解企业经营状况和发展规划,开展多维度、深层次的创业辅导,为创业企业剖析技术、经营、融资等方面的问题,开阔创业企业思路,建立长效合作机制,助力企业创新发展。二是组织山东省博士后科技服务团威海企业行活动,搭建青年高层次人才与企业对接交流合作的平台。
  在技能人才培养方面,出台了《威海市职业技能竞赛管理办法》,以市政府名义举办“技能兴威”第一届威海市职业技能大赛,以“技能成才、技能兴威”为主题,划分12个赛区,设置制造业技能、服务业技能、产业链特色技能等23个赛项,近千名选手报名参赛。通过大赛开展技能人才培育选拔,将技术能手评选与竞赛紧密结合,助力企业打造高质量技能人才队伍。
  在服务企业用工方面承办山东省第二届人力资源服务大赛,同步举办人力资源合作洽谈交流会,邀请省外人力资源合作基地人社部门、职业院校(技工学校)以及经营性人力资源服务机构实地考察我市企业用工环境,开展面对面交流对接,为企业发展提供充足的人力资源保障。(Hi威海客户端记者 刘悦/文 毕钰晶/图)
  
总编辑:殷洪军
  值班总编:张军涛
  复审:颜燕军
  编辑:刘    悦
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